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2025年1月6日 14:57开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口 好意思国之音1月6日报谈, “顶尖科技公司常常雇佣外籍侨民工程师,而不是‘原土’好意思国东谈主,并不是因为好意思国东谈主在智力上有天生的不及。一个关节原因是:文化。若是咱们忠诚思要处治问题,就必须面对践诺:咱们好意思国的文化历久以来珍视泛泛而非超卓,至少自90年代以来就如斯。这种阵势并不是从大学驱动,而是从小就驱动了。” 近日,好意思国政事东谈主物兼科技企业家维韦克·拉马斯瓦米(Vivek Ramaswamy)在酬

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2025年1月6日 14:57开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口

好意思国之音1月6日报谈,

“顶尖科技公司常常雇佣外籍侨民工程师,而不是‘原土’好意思国东谈主,并不是因为好意思国东谈主在智力上有天生的不及。一个关节原因是:文化。若是咱们忠诚思要处治问题,就必须面对践诺:咱们好意思国的文化历久以来珍视泛泛而非超卓,至少自90年代以来就如斯。这种阵势并不是从大学驱动,而是从小就驱动了。”

近日,好意思国政事东谈主物兼科技企业家维韦克·拉马斯瓦米(Vivek Ramaswamy)在酬酢平台X发布了一篇激励热议的长帖。他指出,好意思国顶尖科技公司更疼爱外籍侨民工程师,而非原土着才,并将原因归结于好意思国历久珍视“泛泛”的文化。他示意,这种文化从小就驱动,不仅影响教会,更防碍了好意思国培养顶尖工程师的才能。他的言论直指好意思国东谈主需要直面“文化上的颓势”,不然将在全球技巧竞争中逾期于中国。

H-1B签证争议中的共和党“内战”

拉马斯瓦米的言论背后,是围绕H-1B签证策略和好意思国侨民文化的大盘问。H-1B签证是好意思国用于蛊惑全球高技巧外籍东谈主才的关节策略,但连年来备受争议。扶植者觉得,这一策略匡助好意思国科技行业保握全球竞争力;反对者则品评它让外籍劳工取代了原土职工,压低了好意思国东谈主的办事契机。

这场争议在共和党里面尤为强烈。拉马斯瓦米和宇宙首富伊隆·马斯克(Elon Musk)站在扶植技巧侨民的一边,主义优先蛊惑全球顶尖东谈主才。马斯克直言,好意思国需要最顶尖的0.1%工程师。而与之对立的阵营,如特朗普的铁杆扶植者、好意思国右翼政事活动东谈主士劳拉·鲁默(Laura Loomer)和特朗普的前白宫参谋人史蒂夫·班农(Steve Bannon)则条件全面取消H-1B签证,觉得这一策略侵蚀了好意思国文化和经济。

拉马斯瓦米挫折好意思国“泛泛”文化的长贴,颇有种“恨铁不成钢”,为大科技公司不得不从国际寻找高端东谈主才的诡辩气派。他还主义,好意思国需要从根本上转变文化环境,举例减少文娱性节目、增多科学竞赛和数学引导,并提倡学习90年代侨民家庭领域孩子不雅看“宣扬泛泛”的电视节场合作念法。

对此,前南卡罗纳州州长和好意思国驻纠合国大使、相似来自印度侨民家庭的妮基·黑利(Nikki Haley)绝不客气的反驳说:“好意思国工东谈主和好意思国文化没作念错什么。你我方去边境望望,有几许东谈主但愿和咱们一样。咱们应该优先磋商好意思国东谈主,在他们身上投资,而不是番邦劳能源。”

她在X上补充说:“科技行业一朝缺东谈主就去番邦找,这才叫懒惰。若是科技行业需要劳能源,就该投资咱们好意思国我方的教会系统和劳能源。咱们必须先投资好意思国东谈主,然后再去别处。永远不要低估好意思国东谈主的才华和好意思国精神。”

扶植特朗普的播客主握东谈主布伦登·迪利(Brenden Dilley)也对拉马斯瓦米示意反对。他写谈:“真逗,这些科技大佬指天画地地标明他们对好意思国文化一无所知,却还有脸告诉你,你才是好意思国的问题所在。”

马斯克示意,他欢乐优先雇佣好意思国东谈主,无奈好意思国顶尖东谈主才不够。他在圣诞节本日的一条贴文中说:“在好意思国,超等积极高出的天才工程师太少了。若是思让团队赢得冠军,你需要招募顶尖东谈主才,非论他们身在那处。”一天后他又重申:“我指的是通过正当侨民引进最顶尖的约 0.1% 的工程东谈主才,这对好意思国接续到手至关紧要。”

降生于南非、也曾亦然H-1B签证握有者的马斯克不啻一次抒发了他对该策略的扶植:“我之是以能来到好意思国,和那些共同设置 SpaceX、特斯拉和其他数百家让好意思国雄伟的公司的关节东谈主物一样,是因为 H-1B签证的存在。”

不外,马斯克觉得H-1B策略存在许多弊病,需要要紧雠校。

拉马斯瓦米也对H-1B不乏笔诛墨伐。他在X说:“在昔日的两年里,我仍是说过无数次了,当今还要再说一遍:H-1B 轨制仍是被严重破裂,应该用一个珍重挑选最优秀东谈主才(而不是抽签)、扶植竞争(不因为签证而被一家公司绑住)和去官僚化的轨制来取代。”

H-1B策略与挑战

好意思国的H-1B签证便是1990年驱动披发的高技巧外籍东谈主才签证。把柄侨民策略律例,H-1B 签证允许好意思国老板在找不到及格好意思国雇员的情况下,临时雇用番邦工东谈主从事专科职责。肯求东谈主常常必须至少领有学士学位或专科职责同等警戒,并可凭此签证在好意思国职责长达六年。

自2004年以来,好意思国每年披发的新H-1B签证数目上限为85,000份,其中有20,000份成心为领有好意思国大学硕士或以上学位的番邦粹生保留。在践诺操作中,好意思国每年的肯求数目齐大大疏淡了名额,是以最终肯求者要通过“抽签”的形状才能最终获批。

对于番邦高端东谈主才来说,哪怕他们薪资远远高于好意思国平均收入,因为H-1B的律例,也靠近抽签不中而无法历久流在好意思国的风险。同期,因为老板和肯求绑定,他们无法专揽自若的跳槽。这些领域恰是拉马斯瓦米挫折H-1B“被严重破裂”的情理。

好意思国高技术公司常常是肯求H-1B签证的大户。把柄好意思国公民及侨民服务局的数据,2024年获批H-1B签证的受益东谈主里面,最多来自亚马逊(Amazon),高达9,000多东谈主;其次是跨国信息技巧公司Infosys和Cognizant,差别为8,000和6,000傍边;谷歌(Google)、微软(Microsoft)、苹果(Apple)等公司紧随其后。

2024财年,马斯克指导的特斯拉(Tesla)的H-1B肯求获批数目大幅增多,在企业榜单中升至第16位。特斯拉在2024财年得回了742份初度办事H-1B肯求批准,是其2023财年328份和2022财年337份的两倍多。

位于弗吉尼亚州的侨民讼师泰勒·克里斯汀(Tyler Christians)从2012年驱动为他的客户肯求H-1B签证,他目击了这一策略多年来的过程。“偶然2013年驱动吧,到17年、18年的神色,肯求H-1B的东谈主数大幅上涨,每年可能有18-25万东谈主,这大大疏淡了85,000的名额,是以驱动剿袭抽签轨制,中签才能拿到H-1B。”

克里斯汀告诉好意思国之音:“最驱动的时候,是有一套十分复杂的肯求局势的,你需要填许多表,上交许多材料,需要找讼师帮你,中签率可能是百分之二三十这神色。然而其后肯求手续变得绝顶容易,很快就能弄完。旧年有疏淡90万东谈主肯求H-1B。”

这种快速化、浅薄化但是数目级爆发的肯求,在他看来恰是H-1B最大的弊病。“有的公司一下子肯求好几千个东谈主,一些大型律所也驱动成心干这个。” 克里斯汀说,大公司的海量肯求对于小公司来说十分不公谈,因为这么会裁汰小公司职工肯求奏凯的机率。

当今共和党里面对于引进高技巧侨民之争,在克里斯汀看来是善事,因为“对策略的盘问老是比莫得强”,但是他觉得巨匠齐没说到点子上,因为“许多东谈主昭着齐还不解白H-1B是奈何回事”。

留学生的践诺不雅察

几年前在好意思国奏凯肯求到H-1B签证的中国留学生董强(应受访者条件使用假名)告诉好意思国之音,“这个轨制天然是好的,必须保留”,但是他也不雅察到如实有罅隙,需要雠校,举例一些外包公司蹂躏多重肯求的罅隙,使策略的公谈性受到质疑。

“最大的问题是有许多印度的皮包公司,或者叫外包公司,会给并吞个东谈主提交好多份肯求,”他说,“H-1B是要抽签的,正规的公司应该是一个东谈主提交一份肯求,但是若是你舞弊,一个东谈主提交了20份肯求,这种东谈主天然就有更大的机率被抽中。这个罅隙必须被堵上,不外传闻最近查得严了,情况好了一些。”

董强用我方的经验证据,十足依靠商场机制并弗成处治好意思国的东谈主才清寒问题。他所在的机构是一所磋商巨匠交通和城市谋略的政府机构,而非像亚马逊或者特斯拉那样的大型企业。“这个行业确定工资无法跟硅谷比,就好意思国普通大学毕业生的水平。但是,有些工种,根本莫得好意思国东谈主思作念。譬如咱们有些组,沿途齐是印度东谈主,或者偶尔有点中国东谈主,好意思国东谈主根柢就不思念这个专科。”

他领略说:“那奈何办呢?按照目田商场的原则,这个工资就要培育许多,才能蛊惑到好意思邦原土着才。但最初有个时刻差的问题,其次是因为这是政府机构,培育的资本终末如故要由好意思国征税东谈主来承担。但是有了H-1B,你就不错让番邦东谈主来作念,也省了征税东谈主的钱。这是个很昭着的践诺。我深信许多其他行业也存在这个阵势。”

特朗普异日四年的H-1B策略走向

候任总统特朗普本东谈主刻下对H-1B握拥护气派。他在接受媒体采访的时候说:“我的房产名目上就雇佣了许多H-1B签证者,我对这个策略有信心,我用过许屡次了,这个策略很棒。”

不外,特朗普在第一任期内对待H-1B策略的气派并非友善。早在2016年,特朗普曾在X的前身推特(Twitter)上发推文称,H-1B“惟一的场合便是用低价的番邦劳工来替代好意思邦原土工东谈主”,并拿佛罗里达州的迪士尼乐土当反面例子,誓词要“全面取消”H-1B。

2020年特朗普上任后,发布的第10043号总统行政令导致无数中国留学生签证被拒,被动取消赴好意思留学谋略。行政令明确辞谢与中国军民交融联系的中国公民握有F签证或J签证参加好意思国攻读联系磋商生学位和看望学习。

同期,特朗普政府推出“培育H1-B薪资范例、领域肯求东谈主专科”的严格新规,令不少科技公司和留学生大为头疼。诚然新规最终被法院驳回,但H1-B肯求者如故遭受了愈加严格的审核范例,导致拒签率大幅上涨。

克里斯汀示意,他预期在异日四年的特朗普第二任期内,对H-1B的肯求审核如故会愈加严格,但是他本东谈主行为侨民讼师接待更严格的审核。“若是作念一件事的门槛太低开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口,时时会弄得东倒西歪,让舞弊无懈可击。审核更严格的话,能裁汰舞弊发生的可能性,”他说。

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